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    人才招聘

    福利待遇

    1基本保障
    入职即缴纳五险一金+补充医疗保险=六险一金

    • 五险一金具体缴纳比例(以济南为例,杭州地区缴纳比例也是当地最高水平)
    • 五险
    • 单位缴存比例
    • 个人缴存比例
    • 养老
    • 18%
    • 8%
    • 医疗
    • 9%
    • 2%
    • 失业
    • 1%
    • 0.5%
    • 工伤
    • 0.5%
    • --
    • 生育
    • 1%
    • --
    • 小计
    • 29.5%
    • 10.5%
    • 住房公积金
    • 12%
    • 12%
    • 小計
    • 12%
    • 12%
    • 合计
    • 41.5%
    • 22.5%

    2薪资&奖金&加班费
    丰厚的年终奖+完善的福利待遇

    3薪资调整
    年度涨薪(高于同行业标准)

    4员工福利
    年度健康体检+部门旅行+不定期员工聚餐+生育、结婚贺礼+高温补贴

    5工作时间
    7.5小时工作制+国家法定节假日,另设有带薪年休假、婚假、丧假、产假等福利休假

    6节日福利
    端午节、中秋节、春节等丰厚的过节福利

    7全方位技能UP
    海外出差机会+完善的培训体系

    深海捕鱼